学生工作部

一、思想政治教育工作

1.做好2022—2023学年学生学习优秀奖学金、先进个人的资格审核工作，校三好学生标兵、国奖评审相关工作以及国奖系统申报、获奖学生风采录推荐工作；

2.做好优秀学子先进事迹的宣传展示工作，依托微信、官网等途径，做好先进事迹的宣传工作，营造争先创优的良好氛围；

3.做好“高校辅导员队伍能力提升大数据赋能平台”辅导员信息更新工作。

4.请各二级学院（部）指导辅导员加强工作研究，总结工作经验，提炼工作成果，根据通知要求，积极申报省、校高校辅导员研究会专项课题、工作案例等。

二、学生资助服务工作

1.资助基础工作：

（1）奖助学金工作：请各二级学院（部）做好国家励志奖学金、国家助学金的评选工作，确保公开、公平、公正；请各二级学院（部）提醒服兵役学生于10月15日前报送学费补偿/贷款代偿、学费减免申请材料；10月20日前完成残疾学生学费减免工作；10月下旬做好为10名2023级家庭经济困难学生教材费减免工作。

（2）做好2023-2024学年生源地信用助学贷款回执录入工作，请各二级学院（部）于10月10日前录入完毕，确保学生贷款成功；做好9月份勤工助学工资的报送和发放工作，请各用工职能部门和二级学院（部）于10月10日前报送《9月勤工俭学信息表》至学生工作部。

2.资助宣传工作：请各二级学院（部）做好国家、社会、学校等各级各类资助政策宣传相关工作。

三、心理健康教育工作

持续认真做好心理危机预判和研判工作，提供积极的心理健康教育和心理疏导，严防心理危机极端事件的发生。

1.新生心理建档工作。10月下旬完成2023年新生心理健康的“苏心”APP测试工作，请各二级学院（部）统计上报心理委员信息，后期要对新生心理委员进行培训，为普测做好准备。因今年心理工作施测要求发生改变，学生工作部拟定于10月下旬开展心理普查工作培训与试测，具体安排另行通知。

2.心理危机预防干预。10月份2023级新生正式进入学习阶段，请各二级学院（部）加强对新生适应期的关心关注，对明显适应不良学生积极转介心理评估与咨询，加强校院协同与家校协作。

3.学院三色预警动态摸排。请各二级学院（部）于10月15日前完成10月份三色预警动态摸排，对重点人群进行梳理，主动干预帮扶。核查近期出现危机学生，新确诊的学生列入重点关怀学生名单，并报学生工作部备案，因心理原因休学学生复学后适应状态，对红色预警或患精神疾病的新学年转专业学生持续关怀与帮助，不留工作死角。

4.心理健康队伍建设。激活心理“哨兵”，加强培训与指导，发挥心理委员作用。10月中下旬启动2023级心理委员培训工作，具体安排另行通知。

5.组织召开心理条线工作会议。与心理条块负责人沟通关于心理危机干预工作相关内容，并就心理危机干预手册相关内容进行讨论。

6.组织策划2023级新生心理健康活动。围绕新生适应、情绪管理、人际关系等主题积极谋划、创新活动形式、提升活动参与覆盖面、重视心育活动实效、争取较好宣传辐射效应。

四、学生成长指导工作

1.10月下旬，召开暑期海外学习项目学生总结座谈会，了解学生海外学习收获和建议。

2.启动2020级、2021级学生创新创业实践课程学分认定工作，具体安排另行通知。

五、学生服务管理工作

1.做好本学期2023级新生晚自习、考研专用自习教室文明督查等基础工作。

2.及时关注学生思想状况和学习状态变化，继续做好相关宣传、动员和指导工作。

3.常态化防范电信网络诈骗宣传教育，每月召开主题班会。同时各二级学院（部）可结合自身实际情况开展特色活动。

4.结合“学风建设月”，各二级学院（部）在夯实思政工作“2111工程”的基础上，积极围绕主题开展特色系列活动。

5.各二级学院（部）条线负责老师继续配合学生工作部完成2023级新生统一采购物品的明细核对、体检结果异常学生的服务工作。

6.各二级学院（部）做好学警生的后续“一对一”帮扶服务工作。

六、学生社区管理工作

1.做实做细学生社区安全稳定工作。秋季是事故多发的季节，也是传染性疾病高发的季节。各二级学院（部）一方面面向全体学生（特别是2023级新生）加强宿舍安全用电的教育指导，采取积极有效的措施消除安全隐患；另一方面切实加强学生宿舍卫生工作，常态化开展宿舍大扫除，并组织力量进行检查，特别是对于问题宿舍，要做到每周必查。

2.做好2023级新生寝室长的培训工作。目前，新生寝室长名单已统计完毕，后续将开展系列培训，培训主要围绕寝室长工作职责与要求、学风建设、反诈防诈、心理健康、学业规划指导等，旨在全面提高新生寝室长的工作能力。具体安排另行通知。

3.做好辅导员进宿舍工作的过程考核。10月上旬，学生工作部将对9月份辅导员进宿舍次数进行统计和公布，请各二级学院（部）及时查看金沙集团1862官网学生工作栏目，如有问题及时反馈。

4.做好考研晚归学生的管理服务工作。10月7日起，《考研学生晚归证》正式生效，10月7日至研究生入学考试期间，2023年考研学生可于24点前在楼栋值班室登记后进入宿舍。请各二级学院（部）教育引导2023年考研晚归学生自觉遵守学生社区相关管理规定；对中途放弃考研的学生，各二级学院（部）要及时收回《考研学生晚归证》。

5.严格落实学生社区工作月报制度。各二级学院（部）于10月31日报送10月份的《学生社区安全卫生文明自查自纠反馈表》至学生工作部。

6.做好预付费系统推行工作。面向全校宿舍启用预付费系统，请各二级学院（部）提醒学生下载登录“易校园”APP及时查看用电情况。具体工作详见后续通知。

七、学生就业创业工作

1.持续落实2023届离校未就业毕业生就业情况监测及就业信息上报工作。截至9月28日，2023届毕业生毕业去向落实率为70.31%(2397/3409)。请各二级学院(部)持续推进就业工作“一把手工程”，结合“一生一策”帮扶方案，跟踪了解未就业毕业生状况，确保全年就业目标任务顺利完成。

2.认真做好2024届毕业生生源信息库建设和推荐表审核打印工作。2024届毕业生生源信息库建设工作通知已发布，请各二级学院（部）按要求在规定时间节点内完成生源信息审核工作，10月初就业中心将组织毕业生登录金沙集团1862智慧就业服务平台完善推荐表信息，并完成集中打印与发放工作。

3.持续完善2024届毕业生秋季校园市场建设。学校已对接镇江市、昆山市、马鞍山市等地区来校开展地区专场招聘活动。暂定于10月中下旬举办我校综合性供需洽谈会，同时就业中心每日做好重点企业宣讲会组织工作，江苏大学招聘活动组织参加工作。请各二级学院（部）提醒2024届毕业生及时关注学校发布的各类求职招聘信息，积极动员并组织未就业毕业生把握机会，尽早求职。

4.充分做好2023届毕业生就业调查工作。依据省招就中心文件要求，及时跟进第二阶段“就业相关调查”工作，调查时间段为9月18日-11月15日；同步启动“用人单位对毕业生满意度调查工作”，请各二级学院（部）按照通知要求，积极引导并动员2023届毕业生参与调查，积极联系重点合作单位配合参与企业问卷调查，切实提高满意度。

5.做好2023级新生档案整理归纳工作。就业中心已将2023级新生档案袋发放到位，请各二级学院（部）按要求填写档案袋，有序整理存放学生档案，建立新生档案信息库，做好缺失档案登记和未报到学生档案交接工作。

八、团委工作

1.面向全校团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。根据团中央、团省委工作部署，重点围绕加强理论学习、组织交流研讨、开展实践体验、激发建功立业，引领广大团员和青年深入开展“三带三入”大学习，参加考察国情、观察社会、体验生活、服务群众等生动实践。聚焦新时代新征程党的中心任务，引领广大团员和青年在各领域争当排头兵和生力军。

2.深入实施“青马工程”。启动第三期大学生骨干培训班招生工作，评选“青马先锋骨干”。举办第二期结业暨第三期开班典礼。

3.做好2023年下半年团内推优工作。初步计划10月25日中午组织考试，保证考试公平、公开、公正，具体工作详见后续通知。

4.全力推动学社衔接工作。做好2023届毕业生团员的组织关系转接，10月底之前确保学社衔接率达90%以上。近期将发布《关于做好2023级新生班级团支部组建及新生团组织关系转接工作的通知》，做好新生团员线上线下团组织关系转接工作。

5.做好暑期“三下乡”社会实践活动成果展示表彰工作。全力申报省级暑期社会实践优秀单位。

6.做好第十九届“挑战杯”科技赛作品征集工作。赛事要求所有成果需学生第一作者，成果时间为今年6月以后，请各二级学院（部）挖掘优质项目做好参赛准备。

7.举行“桂馥弥韵，晔若春华”迎新生晚会。为了热烈欢迎2023级全体新生，向新生介绍校园文化，让他们了解校园文化，更好的融入校园文化生活，并进一步推进校文艺活动的发展，学校团委将于10月初至10月中下旬筹备和举行“桂馥弥韵，晔若春华”迎新生晚会。

8.精准落实党团员统计、软弱涣散团支部整顿等工作。组织开展10月主题团日活动。

金沙集团1862学生工作部

2023年9月30日