学工部

一、思想政治教育工作

1.组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神、全国两会精神教育活动。请各二级学院（部）结合实际，开展各具特色的学习教育活动。

2.做好2023年最美辅导员、大学生年度人物候选人的培育工作。

3.做好江苏大学第九届辅导员素质能力大赛备赛工作。3月份将进行大赛复赛“案例研讨”、决赛“谈心谈话”两个环节，请各二级学院（部）组织辅导员积极参赛，以赛促学，以赛促建。

4.2023年辅导员沙龙申报工作。请各二级学院（部）围绕学生工作重点内容、辅导员工作职责，结合辅导员素质能力提升需求以及工作实际，以单独承办或多院（部）联办的方式，有序开展申报工作，要求各二级学院（部）每学年至少组织或参与一次沙龙活动。

二、学生服务管理工作

1.扎实做好晚自习和文明督查工作。

2.加强考研工作。梳理2023届考研学生笔试成绩，指导学生做好复试或调剂准备。3月中旬开展2024届毕业生的考研动员和指导。

3.关注信教学生，加强民族学生教育管理，做好谈心谈话，关心上学期因疫情未返校的新疆籍新生，铸牢中华民族共同体意识。

4.加强学生日常健康教育和管理。引导学生树牢并自觉践行“健康第一”理念，当好自身健康第一责任人。

5.春季是学生安全事件的多发期，按照《关于加强2023年春季学生安全教育管理工作的通知》（该通知已在京江学院网站学生工作栏目发布）要求，加强防火、防盗、防传染病、防人身伤害、防电信网络诈骗等知识宣传，有针对性地开展安全教育。

6.开展2023届毕业生处分撤销评议工作，请各二级学院（部）于3月10日前报送学生申请撤销处分和评议材料。

三、学生就业创业工作

1.持续做好2023届毕业生就业状况监测工作。截至2月27日，我校2023届毕业生总毕业去向落实率为7.04%(241/3421)。各二级学院（部）要重点动员督促尚未就业毕业生把握春季招聘黄金时间点，积极求职，尽早就业。要适时建立“一生一策”跟踪帮扶台账，对未就业毕业生特别是家庭经济困难学生要采取点对点、一对一定向帮扶，全方位促进毕业生高质量充分就业。各二级学院（部）要重点动员督促尚未就业的毕业生把握3、4月份春季求职黄金期，尽早求职、充分就业。就业工作如果迟滞拖延至5月后，会大大就业工作的难度，工作的实效难以得到保证，因此要将就业工作充分前置，尽早谋划、尽早部署，共同促进我校毕业生高质量充分就业。

2.重点做好2023届毕业生信息上报及去向登记工作。各二级学院（部）要继续敦促已签约毕业生尽快登录就业系统填报就业信息并按要求登记其毕业去向。请各二级学院（部）要准确审核、尽早上报。

3.全面开展2023届毕业生春季校园招聘活动。学校已于2月27日全面恢复线下校园招聘活动，3月份将重点打造“春季校园招聘服务月”系列活动，通过“线上+线下”招聘模式，邀请重点单位进校引才；持续参加江苏大学组织的苏州、无锡、南京等省内20余家重点区域开展的地区专场招聘会，学校还将于3月15日组织开展春季综合性招聘会。同步线上持续打造综合性网络招聘会，行业专场网络招聘会。学校持续每日在“招聘岗位”专栏实时推送重点单位优质招聘信息。请各二级学院（部）安排专人指导和督促毕业生积极关注金沙集团1862就业信息服务平台，积极参与各类招聘活动，尽早求职达成。同时，请各二级学院（部）积极举办学院专场招聘、宣讲会，全面助力毕业生在离校前高质量充分就业。

4.组织落实好2023年“访企拓岗促就业”专项行动。各二级学院（部）主要负责人要主动谋划，及早制定行动计划和实施方案，最大化拓展与本单位学科专业相对应的重点用人单位，加大岗位供给，持续丰富毕业生求职选择，及时将访企拓岗促就业专项行动台账（见附件1）信息发送至学工部进行汇总上报。

5.启动跟进江苏省2023年毕业生“一阶段母校评价”调查工作。2023年一阶段调查工作预计3月启动，届时就业中心将统一通知并实时通报参与情况。请各二级学院（部）高度重视，积极引导整体素质高、对学校评价高的毕业生参与调查，切实提升学生的有效参与度与整体满意度。

6.持续做好日常派遣咨询、档案转递工作和电话咨询服务工作。

四、学生成长指导工作

1.启动2023年暑假学生海外学习项目工作。暑假海外学习以线下项目为主、线上项目为辅，请各二级学院（部）做好宣传、组织和动员工作。

2.各二级学院（部）配合完成2023年第一批次海外学习资助奖励工作。

3.做好就业指导类课程工作。就业指导类课程于3月20日起开课，请各二级学院（部）督促有教学任务的辅导员认真备课，严肃课堂教学纪律，不断提高教学能力水平。

五、学生资助服务工作

1.资助基础工作：

（1）奖助学金工作：做好2023年春季学期本科生国家助学金和退役士兵国家助学金发放工作，请各二级学院（部）通知相关学生注意查收；做好二月份勤工助学工资的报送和发放工作，请涉及的用工单位于3月3日前报送学生勤工助学工资表。

（2）其他工作：做好新学期学校新增家庭经济困难学生情况摸底，请各二级学院（部）完成家庭经济困难学生信息库梳理工作；请各二级学院（部）做好学费催收工作。

2.资助育人工作：做好2022年度三星评选相关工作，请各二级学院（部）广泛宣传、积极动员优秀学生申报；举办院长奖学金、社会奖助学金受助学生座谈会，请各二级学院（部）通知相关学生参加。

六、学生社区管理工作

1.继续开展“小‘室’界，大梦想”寝室装饰大赛，各二级学院（部）于3月3日前报送报名表（该活动通知已在京江学院网站学生工作栏目发布）；3月份学校将举行宿舍文化节颁奖典礼，具体安排另行通知。

2.3月份将组织全校辅导员开展学生社区安全卫生检查，重点检查宿舍安全用电、使用乳胶床垫和干净整洁情况，排查各类安全隐患。

3.各二级学院（部）切实提高辅导员进宿舍工作的实效，原则上每周进宿舍1次，密切关注学生在宿舍的思想动态和身心健康状况，3月辅导员进宿舍情况将于4月初通报至金沙集团1862网站学生工作栏目。同时严格落实学生社区工作月报制度，于3月31日前上报3月份的《学生社区安全卫生文明自查自纠反馈表》。

4.各二级学院（部）重视学生宿舍用床安全，对床垫过厚增大学生跌落风险的，要督促更换床垫；教育学生，严防因学生打闹、踩空爬梯等导致的各类从床上跌落事件发生。

5.两会前后，将协同学校相关职能部门对学生社区内张贴的违法、违规广告进行清理，加强重点区域张贴的监管，确保学生社区意识形态安全稳定。请各二级学院（部）配合学校做好相关工作。

七、心理健康教育工作

1.落实教育部办公厅《新型冠状病毒感染疫情形势下学生突出心理问题防治工作实施方案》精神。将文件要求融入日常工作，将现有形势下学生突出心理问题防治工作落细落实，不断提升学生心理健康素养，守好校园心理安全底线。

2.加强学生心理危机预判和研判工作。科学研判3月份重点人群与学生心理特征，精准开展心理教育与帮扶指导，严防心理危机极端事件的发生。3月15日前完成三色预警动态摸排工作，重点学生及时干预或转介就诊。

3.高年级学生心理普查与回访工作。3月中下旬对三年级、四年级学生利用学校心理测评系统开展心理普测（具体要求详见后续通知），4月初前完成筛查重点人员回访工作。

4.开展主题为“沐光而行 焕心启航”的3.20幸福心理教育节活动。围绕生命教育、挫折教育、感恩教育等内容，各二级学院（部）于3月15日之前上报活动计划，协同共同开展好各类心理健康教育活动。

5.积极向学生推送心理服务资源。通过微信公众号平台，辅导员，心理委员等渠道宣传心理咨询推送心理求助资源，鼓励学生学会自助与求助。

八、团委工作

1.开展全省高校2022-2023学年“百强先锋团支部”、“千优活力团支部”培育对象的推荐申报工作。推报培育对象为学校大二及以上团支部，并且在“对标定级”中获评三星级及以上，各二级学院（部）于3月7日之前将相关材料提交。

2.为了加强科学道德建设，3月底将开展科研立项申报工作，同时请各二级学院（部）督促2022年课题立项的同学开展课题研究，确保项目能够顺利结项。

3. 3月中下旬开始筹备 “西部计划”和“苏北计划”宣讲会，4月份将开展面试工作，预计我院名额略有增幅，各二级学院（部）鼓励大四毕业生积极参加。

4.学校将于3月22日开展上半年团内推优工作，请各二级学院（部）及时梳理团内推优名单，按照通知要求上报推优名单。具体安排另行通知。

                                        学生工作部

                                        2023年3月1日