学生工作部

一、思想政治教育工作

1.围绕学习贯彻党的二十大精神，请各二级学院（部）积极组织开展系列学习教育活动。

2.请各二级学院（部）根据2021-2022学年评奖评优结果，动员校级、院级三好学生标兵报送先进个人风采录，做好优秀学子先进事迹的宣传工作，营造争先创优的学习氛围。

3.江苏大学将开展第九届辅导员素质能力大赛。请各二级学院（部）届时组织辅导员围绕大赛题库，结合学生工作实际，做好备赛准备。

4.11月初将开展全体专兼职辅导员素质拓展活动，通知另行发放。

5.12月初开展金沙集团1862学生表彰大会，通知另行发放。

二、学生服务管理工作

1.落实落细疫情防控工作。落实常态化疫情防控措施。掌握风险区动态变化，认真做好返校学生资格审核工作，根据学院10月18日《关于进一步加强校园疫情防控有关工作的通知》，对学生返校情况分类，落实好学生返镇后健康管理措施；做好在校学生行程和健康状况排查，精准掌握离镇学生情况，防止学生用备案方式请假离镇。

督促学生完成校内常态化核酸检测，每天按照抽取不低于20%的学生进行核酸检测。

2.推动考研工作与学风建设。加强对考研学生的关心，了解其思想动态变化，做好考研指导帮扶与心理疏导工作，各二级学院（部）通过考研慰问、往届优秀考研榜样宣传等活动形式，提高考研成功率，推动学生学风建设。

3.突出日常管理中的安全教育。继续加强基础文明检查、学风督查等环节的督查力度，及时发现学生异常情况；加强国家政治安全教育，防范网络意识形态风险，抵御宗教渗透，发现问题及时处置并上报；关心少数民族学生，特别是未返校学生，及时帮助学生解决实际困难；秋冬季是传染性疾病高发的季节，加强学生安全卫生教育，谨防肺结核等传染性疾病发生；针对诈骗类型和学生案发特点，加强防电信网络诈骗宣传教育（尤其双11前后）；严禁在宿舍使用违章电器，电动车或电池不得进入宿舍。

4、开展2021-2022学年先进班集体评选工作，通知另行发放。

三、学生资助服务工作

1.资助基础工作

（1）奖助学金工作。继续做好国家、社会、学校各类奖助学金评选工作，社会奖助学金、国家助学金、校内助学金将陆续发文，请各二级学院（部）严格按照时间节点和评选的相关要求，及时完成各类奖助学金的评选、公示、上报工作；

（2）国家助学贷款工作。做好2022-2023学年国开行生源地信用助学贷款到账核对及其发放工作，请各二级学院（部）通知贷款学生及时核对到账情况并查看学费缴纳情况；

（3）学费减免工作。11月7日前，请各二级学院（部）通知应征入伍、退役复学学生提交服兵役国家资助申请表Ⅰ和申请表Ⅱ，以便及时、准确确认服兵役学生情况并填报全国系统；请各二级学院（部）核对残疾学生信息，以便准确掌握全院残疾学生情况，做好残疾学生学费减免工作；请各二级学院（部）配合完成建档立卡学生的更新梳理和确认工作，并做好建档立卡家庭经济困难学生最高档资助工作；

（4）其他工作。目前2022年保暖内衣进入招标阶段，届时请各二级学院（部）配合做好新生保暖内衣的发放工作；请各二级学院（部）做好本学年学费催收。

2.资助育人工作

（1）请各二级学院（部）关心关爱在校孤儿学生的学习状况和身心健康发展；

（2）根据社会奖助学金设奖单位及个人要求，请各二级学院（部）配合做好各类社会奖助学金受助学生座谈会，通知另行发放。

四、学业成长指导工作

1.做好2023年寒假海外学习项目组织宣传，请各二级学院（部）做好动员、统计工作。

2.做好2022年第二批留学交流项目资助及语言类考试奖励报销工作。

3.开展学业规划课工作。通知另行发放。

五、学生社区管理工作

持续加强社区公寓网格化管理。整合并充分调动楼长、寝室长力量，加强网格化管理；发挥寝室长作用，对宿舍成员夜不归宿的，要及时主动向辅导员报告；辅导员按要求深入宿舍，对学警生等重点学生要加强谈心谈话、宿舍检查。11月份的“安全文明建设月”学生工作部组织开展一系列建设活动，如“四约一建”宿舍之家心理建设活动、“一见钟‘寝’，‘寓’见美好”寝室文化节活动（具体通知另行下发），本月将集中力量对学生晚归情况进行检查（请假学生务必将请假条及时交至宿舍楼栋值班室）。

六、学生就业创业工作

1.持续做好2022届离校未就业毕业生就业情况监测及帮扶工作。截至10月28日，2022届毕业生毕业去向落实率为67.15%(2222/3309)。请各院（部）充分结合“一生一策”帮扶方案，跟踪了解未就业毕业生情况，有计划性、有针对性地为未就业的毕业生提供“兜底式”帮扶，确保完成全年就业目标任务。

2.高度重视2022年毕业生就业调查工作。根据省招就中心文件要求，第二阶段“就业相关调查”工作于9月20日-11月15日期间开展。目前我院二阶段就业调查参与度不足20%,请各院（部）提醒2022届毕业生查看邮箱或扫描就业调查二维码及时填写问卷，提高问卷调查的参与度与满意度。

3.重点做好2023届毕业生秋季校园招聘工作。11月份学院将举办2023届毕业生秋季综合性网络招聘会、地方专场网络招聘会、行业专场招聘会等，及时转发学院发布的综合性、分学院、单场等网络招聘信息，尤其要组织好学生积极参加我院举办的线下招聘会、宣讲会，请各院（部）督促毕业生充分把握线上求职机会，积极参与并投递简历。

4.做好2023届毕业生就业数据审核工作。2023届毕业生网上签约系统已开放，请各院（部）做好毕业生和用人单位网上签约指导工作，对已经成功签约的毕业生就业数据要及时审核，确保毕业生签约流程顺利完成，同时提醒毕业生及时登录金沙集团1862就业服务平台填报就业信息。

七、心理健康教育工作

持续认真做好学生心理危机预判和研判工作，提前提供积极的心理健康教育和心理疏导，严防心理危机极端事件的发生。

1.研判11月份学生心理特征，精准开展心理教育与帮扶工作：

根据以往危机数据分析，11月份是心理危机高发期，危机发生总量为10月份的1.5倍，具有以下几个特点：（1）新生人群心理危机凸显，占危机总量的近50%，且大部分有既往病史。新生适应新鲜期已过，以往积压的问题开始集中爆发，表现为难以抑制的低落情绪、与人难以建立稳定关系、学习不适应、社团工作无法胜任、出现自伤自杀意念与行为等。（2）在高年级群体中，疾病复发人群与关系问题导致危机事件居多，尤其是失恋、寝室矛盾、亲子关系冲突等诱因引发危机。（3）在学生表达或出现的自杀行为中，“跳楼”“投湖”“跳江”为高频词。

2.开展三色预警动态摸排。请各二级学院（部）于11月15日前报送11月份三色预警动态摸排情况，对重点人群进行梳理，主动干预帮扶。对“红色预警”人员实时跟进，严密关注动态变化，如出现危机指征，及时干预或转介诊疗。

3.新生心理建档工作。对10月份心理前筛摸排情况进行汇总（10月31日报送），对红色预警人员持续跟进。11月下旬开展心理普查，在苏心APP端完成，确保普测参与率100%。

4.心理工作队伍建设。11月份将组织心理委员开展主题为“心理委员角色与定位”、“心理委员工作成长指南”两期培训，提高心理委员工作针对性和工作能力。

5.开展第六届手语操比赛身心健康教育活动。学院11月份中旬前报名收集，11月中旬到12月初开展，通过提高活动质量，扩大活动覆盖面，积极营造丰富多彩的校园心理文化氛围。

6.开展学警生帮扶教育工作。请各二级学院（部）对学警生基本情况进行摸排，更新学警生数据库，调动各方积极力量，对学警生分层分类指导，心理帮扶与现实帮扶相结合，提升帮扶实效。

7.依托宿舍文化节做好“四约一建”宿舍之家心理建设活动。为了进一步推进学生寝室心理文化建设，举办以宿舍成员间约目标、约活动、约方法、约宿舍公约、建设美好和谐大学生活家园的“四约一建”为主题的宿舍之家心理建设手抄报活动。